La parentalité en entreprise expliquée à mon boss

La parentalité en entreprise, enfin on en parle !

Jusque-là considérée comme éloignée des enjeux stratégiques de l’entreprise,
la crise sanitaire de 2020 a propulsé la parentalité parmi les grands enjeux
des entreprises du 21ème siècle !

À une époque où la majorité des femmes travaillent, où les couples biactifs
deviennent la norme, où le rôle des parents ne cesse de se redéfinir, où les
modèles familiaux se diversifient et où les salariés revendiquent plus que
jamais du sens et du bon sens au travail, les entreprises n’ont d’autres choix
que celui de se réinventer pour répondre aux enjeux économiques et sociaux de
notre temps !

Dirigeant, manager, salarié ou parent au foyer, cet ouvrage s’adresse à vous !
Que vous soyez sceptique, curieux ou déjà pleinement convaincu, ce livre ne
vous laissera pas indifférent ! Au pire, il éclairera votre conscience et vous
divertira. Au mieux, il vous donnera l’envie irrésistible d’agir pour une
meilleure conciliation des vies et pour faire bouger les lignes en entreprise.

Tiphaine Mayolle. Diplômée de l’IÉSEG, Tiphaine est passionnée
d’entrepreneuriat ! Forte de son parcours pluridisciplinaire et de ses
expériences à l’étranger, elle se frotte pour la première fois à
l’entrepreneuriat en Afrique du Sud, en développant pour une association
locale, une marque de vêtements d’occasion à destination des populations
défavorisées. De retour en France, elle démarre sa vie professionnelle en
créant Une Vie de Famille, l’une des premières start-ups incubées à l’IÉSEG.
Maman & Entrepreneure, Tiphaine travaille aujourd’hui avec des DRH de grandes
entreprises françaises pour favoriser l’équilibre des vies des salariés-
parents afin de booster leur performance au travail et rendre leur parentalité
heureuse en entreprise. Riche de plus de 5 ans d’expérience, Tiphaine se plait
à mettre son réseau et son expérience de femme entrepreneure au service des
incubés.