Amélioration des conditions de vie dans l'entreprise

Vous souhaitez savoir comment un problème précis, visant à améliorer les
conditions de vie au travail, a été résolu par des entreprises de votre
profession, ou de votre région (par exemple la concertation avec
l'encadrement, la prévention en matière de sécurité, l'information des
salariés, ou l'aménagement du temps de travail...) Vous trouverez sans doute
la réponse dans ce livre. L'ouvrage est un panorama des expériences et des
réalisations menées dans près de cinq cents entreprises françaises. Il
témoigne du foisonnement des innovations visant à prendre en compte
simultanément les aspirations des salariés et les impératifs économiques et
techniques des entreprises. Ce livre ne prétend ni donner des conseils, ni
décrire des recettes universelles mais simplement mettre en évidence la
variété des approches possibles pour adapter les méthodes de gestion aux
contraintes particulières des entreprises et aux besoins spécifiques des
groupes de travail ou des individus. Les réalisations décrites sont classées
selon les grands thèmes suivants : 1 — Politique sociale de l'entreprise
(treize cas de formulation générale et description des modalités
d'application). 2 — Communication et information dans l'entreprise. 3 —
Concertation avec l'encadrement. 4 — Amélioration des conditions de travail. 5
— Aménagement du temps de travail. 6 — Formation. 7 — Evaluation de la gestion
sociale. 8 — L'entreprise et son environnement. 9 — Actionnariat et
intéressement. La description de chaque réalisation est précédée du nom et des
spécifications de l'entreprise (adresse, activité, effectif, nombre
d'établissements...) du nom de ses dirigeants et du nom du responsable que
vous pourrez contacter personnellement pour obtenir des informations
complémentaires. Pour faciliter les recherches du lecteur, l'ouvrage est
complété de quatre index permettant de retrouver les entreprises citées : —
index alphabétique selon la raison sociale, — index par thème de réalisations,
— index géographique, — index par catégories professionnelles des entreprises.
Note sur le CODESE — Le Comité pour le développement social et économique de
l'entreprise a été créé en 1978 par le CNPF. Son objectif est de faire
connaître, non seulement aux chefs d'entreprises mais aussi au grand public,
les expériences les plus marquantes de la qualité de la vie au travail et de
l'efficacité économique (Codèse, 31, avenue Pierre-1er-de-Serbie, 75784, Paris
Cedex 16).